Fortbildung in Top-Locations

Das besondere Umfeld setzt Kräfte frei. Motivation, Aufmerksamkeit und Kreativität steigen sprunghaft. Außerdem macht es Spaß und es bleibt auch mehr hängen. Es gibt also gute Gründe dafür.


Spotify Headquarters New York: Zeit für einen Aha-Moment. Nicht nur in technischer Hinsicht. Die zwei Etagen des Geschäftshauses in Manhattan sind ausgestattet wie private Lofts, nicht wie Büros. Wozu?

Szenenwechsel. Standort Deutschland. Meeting mit der Konzerngeschäftsführung. Als mich die Sekretärin in den kleinen Raum in der 12. Etage führt, schießt mir in den Kopf: Es gibt viele Gründe, warum die Innovationskraft des Silicon Valley nicht in Deutschland ist. Dieser Raum ist einer davon.

Wer in den letzten Jahren in deutschen Unternehmen unterwegs war, dem dürfte das bekannt vorkommen. Da machen auch Standorte von Schwergewichten wie Nestlé oder Mars keine Ausnahme. Personal ist einer der größten Kostenfaktoren. Am Umfeld sparen, ist wie ein Rennpferd auf dem Acker trainieren.

Aus neurobiologischer Sicht ist es praktisch unmöglich, sich ohne Emotionen etwas zu merken. Das gleiche gilt für komplexe Gedanken oder bedeutsame Entscheidungen. (Immordino-Yang 2016)

Kreativität ist der erste Schritt zur Innovation. Fünf Einflussfaktoren sind gleichermaßen beteiligt: Begabung, Kompetenz, Persönlichkeit, Motivation und ja, das Umfeld. Was nützt es, wenn HR die besten Talente anheuert aber vierzig Prozent des Potenzials liegen lässt? Zur Frage, "Welchen Einfluss hat das Arbeitsumfeld auf die Leistung?", wurden reihenweise Bücher und Studien mit eindeutigen Ergebnissen veröffentlicht. Für die Korrelation von inspirierendem Umfeld, Lernen und Innovationskraft stehen Paradebeispiele wie Google, Amazon, Facebook oder Airbnb. Legt man nun alles übereinander, wird auch die Kausalität klar.

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